Vita Indipendente News Online

Fascicolo 62: Febbraio 2002 II

Ultimo Aggiornamento: Monday, 29-May-2006 06:13:16 PDT

Linea colorata

L'Agenzia delle Opportunità e la Cooperativa Spazio Lavoro inviano il numero
sessantadue della Newsletter.
Sollecitiamo l'invio di informazioni e di collaborazioni.
Per essere eventualmente esclusi dalla nostra lista di indirizzi è
sufficiente inviare un "reply" all'indirizzo spazio-lavoro@spazio-lavoro.it,
indicando nell'oggetto la frase "non interessa"
In questo numero:
- I nuovi parametri fiscali

-  Importante iniziativa "la parola scritta si fa voce"

- Regione Marche: Piano triennale per l'inserimento lavorativo di disabili

- Spostata la data del meeting ioete'

- Impresa sociale. Quale futuro?


Tutte le pubblicazioni monografiche della rivista "Vita Indipendente News" e
i numeri precendenti delle news letter sono disponibili sul sito:
www.spazio-lavoro.it

Buona lettura




Il salone dell'auto a Torino per il 2002 chiude.

Si cancella l'articolo 18 dello statuto dei lavoratori: per avere maggiore
libertà di licenziamento!

Tremonti informa i signori contribuenti che le cose oggi stanno così:
   . chi guadagna poco, paga di più        (così impara!);
   . chi guadagna assai, paga meno        (così è più felice!).

Questi i nuovi parametri in lire:
. 23% fino a 193.627.000 di lire;
. 33% oltre il suddetto importo.
Il risultato "equo e solidale" è il seguente:
Reddito      Imposta precedente    Imposta attuale per la  felicità
------------ -------------------   -----------------------------------
20.000.000       3.600.000                 4.600.000 + 1.000.000
25.000.000       4.800.000                 5.750.000 + 950.000
30.000.000       6.000.000                 6.900.000 + 900.000
35.000.000       7.600.000                 8.050.000 + 450.000
40.000.000       9.200.000                 9.200.000 0
50.000.000      12.400.000                 11.500.000 - 900.000
100.000.000     31.200.000                 23.000.000 - 8.200.000
135.000.000     44.850.000                 31.050.000 - 13.800.000
200.000.000     74.100.000                 46.000.000 - 28.100.000
500.000.000    209.100.000                112.000.000 - 97.100.000



Importante iniziativa
La Rappresentanza Castelli Romani dell'UNIONE ITALIANA CIECHI
promuove:
"LA PAROLA SCRITTA SI FA VOCE"
Il servizio offre :
. L'opportunità di ricevere a casa la tua rivista preferita tra quelle
indicate dal servizio;
. La possibilità di registrare testi non inseriti nel catalogo, grazie alla
collaborazione di lettori volontari.
Per usufruire del servizio e per maggiori informazioni rivolgersi a:
Unione Italiana Ciechi
Rappresentanza Castelli Romani
Via Tevere, 10 Genzano di Roma
Tel. 06 9364230 - Fax 06 9362846


L'almeno deludente Piano triennale per l'inserimento lavorativo dei disabili
della Regione Marche
Con la deliberazione n. 55 del 14.11.2001 il Consiglio regionale ha
approvato il Piano triennale per l'inserimento lavorativo dei disabili 2001
(B.U.R n. 141 del 7.12.2001). La delibera da attuazione dell'articolo 1
della legge regionale 24/2000, che prevede l'adozione di un Piano triennale
per l'inserimento lavorativo dei disabili. Il Piano è diviso in 7 capitoli;
1) Scelte strategiche e logica del Piano, 2) Scenari economici e
occupazionali, 3) Analisi di contesto, 4) Predisposizione ambienti di
lavoro, 5) Programmi comunitari; 6) Formazione professionale; 7) Iniziative
a cura della Scuola di Formazione del Personale Regionale. Un ultimo
paragrafo di 34 righe titolato Conclusioni e azioni dovrebbe fornire
concrete indicazioni di lavoro. Nel primo capitolo "Logica del piano e
obiettivi", viene specificato che l'arco temporale previsto dal Piano va dal
2000 al 2002, nonostante il titolo della delibera indichi il triennio
2001-3; si indicano poi le attività programmate dal Piano; tra queste: le
modalità generali per l'inserimento lavorativo, le strategie, i settori e le
professioni emergenti, la promozioni di studi, ricerche ai fini dell'
inserimento. L'Atto offre una panoramica sulla legislazione ed indica alcuni
dati generali sull'handicap. Difficilmente nel Piano si potrà trovare ciò
che si richiede e si trova generalmente in un atto di programmazione
(obiettivi operativi per il triennio). Si segnala inoltre nel testo la
presenza di numerosi errori di battitura.
da Gruppo Solidarietà

Gruppo Solidarietà, Via S. D'acquisto 7, 60030 Moie di Maiolati (AN). Tel e
fax 0731.703327, e-mail: grusol@tin.it, sito internet:
www.comune.jesi.ancona.it/grusol



Spostata la data del meeting ioete'
Il comitato organizzativo Ioete' informa che, a seguito dell'indicazione del
ballottaggio elettorale alla data del 9 giugno p.v., si è  dovuto spostare
la data della
V Edizione del meeting della solidarietà - IOETE'
che si terrà a Gaeta i giorni
20. 21.22.23 giugno 2002
(e non dal 13 al 18)
Per informazioni contattare:
Meeting della Solidarietà Comitato Onlus - Presidente Nino Arena
Sede legale:
Lungomare G. Caboto, 496
04024 Gaeta (LT)
Segreteria Organizzativa:
Piazza delle Sirene, 6
Tel: 0771 - 450046 - 462963
Fax: 0771- 311142
E-mail:ioeteonlus@libero.it - info@ioete.org



Impresa sociale. Quale Futuro?
In merito alle notizie  apparse sui giornali circa la presentazione  da
parte del Governo di una bozza di disegno di legge sulla impresa sociale il
Presidente dell'ANCST Legacoop Bruno Busacca e la Responsabile del settore
della Cooperazione sociale ANCST dichiarano:
Le cooperative sociali hanno operato in questi anni efficacemente sulla base
del regime giuridico definito dalla legge 381/91 e quindi è prioritario per
noi che la nuova legge sulla impresa sociale  riconosca e salvaguardi
esplicitamente la normativa specifica delle cooperative sociali.
Per quanto riguarda le altre imprese sociali, la legge delega e i successivi
decreti delegati, per evitare abusi distorsivi, in settori oltretutto di
grande delicatezza rispetto agli interessi generali dei cittadini,dovranno
fissare con precisione alcuni elementi essenziali:
la salvaguardia da ogni possibile forma di uso strumentale dell'impresa
sociale da parte di imprese profit e soggetti di natura pubblica
sistemi di regole e di controlli che  garantiscano correttezza e trasparenza
nella gestione e nel confronto sul mercato in relazione alla particolare
meritevolezza sociale di questo tipo di impresa
il rispetto delle regole del lavoro come uno degli aspetti qualificanti
della operatività delle imprese sociali
modelli di governance che valorizzino la partecipazione democratica all'
impresa.

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