L'Agenzia delle Opportunità e la Cooperativa Spazio Lavoro inviano il numero trentatre della Newsletter. Sollecitiamo l'invio di informazioni e di collaborazioni. Per essere eventualmente esclusi dalla nostra lista di indirizzi è sufficiente inviare un "reply" all'indirizzo spazio-lavoro@spazio-lavoro.it, indicando nell'oggetto la frase "non interessa" In questo numero: - Informare è un impegno di tutti - Imponibile contributivo per i soci lavoratori delle cooperative sociali - Decreto Ministeriale 21 Luglio 2000, n. 278 - Agevolazioni telefoniche Buona lettura Le pubblicazioni monografiche sono disponibili sul sito: www.spazio-lavoro.it INFORMARE È UN IMPEGNO DI TUTTI La Cooperativa sociale-integrata Spazio-Lavoro è da lungo tempo attiva nell' integrazione lavorativa e sociale di persone disabili, intessendo rapporti di collaborazione con i servizi socio-sanitari e produttivi del territorio. Nel corso di questi anni è emersa la necessità di sviluppare una rete informativa, di consulenza e sensibilizzazione che ha come obiettivo non soltanto la formazione di una banca dati che contiene la legislazione nazionale e regionale riguardante il mondo dell'handicap, ma che genera anche un dibattito intorno a temi come: le nuove possibilità di inserimento lavorativo attraverso il telelavoro o la nascita di imprese a tutela dell' ambiente, quali sono gli sviluppi dell'impresa sociale in Europa, cosa vuole dire essere donna e disabile, come sviluppare una propria idea imprenditoriale, il rapporto tra formazione e mondo del lavoro etc. I servizi di sensibilizzazione, consulenza ed informazione da noi offerti vengono portati avanti attraverso il sito internet (www.spazio-lavoro.it) all'interno del quale un apposito modulo permette di mettersi in contatto con noi inviando un'e-mail. Questo è un modo diretto per ricevere informazioni specifiche. L'informazione viene portata avanti anche tramite la News Letter "vita Indipendente On-Line" che come vedi tratta notizie in breve, e dalla rivista "Vita Indipendente News". Per usufruire di questi servizi e per consentirci di continuare il nostro lavoro sottoscrivi l'abbonamento che ha un costo di £ 35.000 (ordinario) £ 50.000 (associazioni, enti) £ 100.000 (sostenitore). I versamenti vanno effettuati sul C.C.P. n 26589036 intestato a Spazio-Lavoro Coop. Soc. ed integrata "Vita Indipendente News" - Via del Macello, 12 - 00041 Albano Laziale (RM). IMPONIBILE CONTRIBUTIVO PER I SOCI LAVORATORI DELLE COOPERATIVE SOCIALI Il Ministero del lavoro (con d.m. 22/9/2000, pubblicato in G.U. del 17/10/2000, n. 243), allo scopo di uniformare su tutto il territorio nazionale il regime contributivo applicabile ai soci delle cooperative sociali e delle cooperative operanti nell'area dei servizi socio-assistenziali, determina l'ammontare dei limiti minimi, sia di occupazione che di imponibile contributivo, a decorrere dal 1 gennaio 2001: - 26 giornate lavorative: periodo occupazionale media mensile; - l'imponibile medio giornaliero, ai fini del contributo di previdenza e assistenza sociale non può essere inferiore al 40 % del minimo di pensione a carico del Fondo pensioni lavoratori dipendenti. Restano salvi gli imponibili più elevati adottati con decreto ministeriale per alcune categorie di lavoratori in base all'art. 35 del testo unico sugli assegni familiari. Il testo in versione integrale del Decreto si trova sul sito www.spazio-lavoro.it DECRETO MINISTERIALE - DIPARTIMENTO PER LA SOLIDARIETÀ SOCIALE, PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI, 21 LUGLIO 2000, N. 278 "Regolamento recante disposizioni di attuazione dell'articolo 4 della legge 8 marzo 2000, n. 53 concernente congedi per eventi e cause particolari." Le novità introdotte con la legge n. 53 non si limitano ai permessi per i genitori per la natalità ma anche per altri motivi quali: permesso per il lutto o per grave infermità del coniuge, di un parente di secondo grado o del convivente che risulti da certificazione anagrafica pari a 3 giorni lavorativi retribuiti; congedi straordinari per gravi motivi familiari (periodo del congedo 2 anni); congedi per formazione; anticipazione del trattamento di fine rapporto. Il testo del regolamento si trova sul sito internet www.spazio-lavoro.it AGEVOLAZIONI TELEFONICHE Nella deliberazione 1° giugno 2000 è fissata una riduzione, pari al 50% del canone mensile di abbonamento al servizio telefonico di categoria B, per soggetti che presentano particolare condizione di disagio: - economico: reddito non superiore a 13.000.000 annui; - sociale: nuclei familiari al cui interno vi sia un percettore di pensione di invalidità civile; un percettore di pensione sociale; un anziano al di sopra dei 75 anni di età; e qualora il capofamiglia risulti disoccupato. Gli utenti che utilizzano sistemi di comunicazione denominati DTS (Dispositivo Telefonico per Sordomuti) sono esentati dal pagamento del canone. Le agevolazioni non sono ad oggi operative. Infatti nell'art. 2 della delibera è prevista l'emanazione di un decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri nel quale verranno stabilite le modalità per l'attuazione. Il testo della delibera si trova in versione integrale sul sito www.spazio-lavoro.it AIUTIAMO A FAR NASCERE UN PROVVEDIMENTO UTILE Inviate messaggi alla Presidenza del Consiglio dei Ministri per l'emanazione del decreto attuativo slle agevolazioni telefoniche previste dalla deliberazione 1° Giugno 2000
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